এই লক্ষণগুলি দেখার আগে, আমি আপনাকে আমন্ত্রণ জানাচ্ছি এই ভিডিওটি দেখুন ১০টি কাজ রয়েছে যা সকলের ঈর্ষার কারণ হওয়া উচিত।
ভিডিওটির শিরোনাম বিশ্বের সেরা ১০টি চাকরি, স্বর্গ দ্বীপে একজন দারোয়ান থেকে শুরু করে ভিডিও গেম পরীক্ষকের মতো চাকরির পর্যালোচনা:
[মাশশেয়ার]বেশিরভাগ মানুষ এমন কিছুতে কাজ করে যা তাদের পছন্দ হয় না, এটা ঠিক। কঠোর বাস্তবতা. তবে, কিছু ভাগ্যবান আছেন যারা প্রতিদিন সকালে ঘুম থেকে ওঠেন তাদের কাজ নিয়ে উত্তেজিত এবং শুরু করার জন্য আগ্রহী।
এখানে এই 7 টি লক্ষণ রয়েছে যা ইঙ্গিত দেয় যে আপনি সঠিক কাজটি বেছে নিয়েছেন:
1) আপনি টাকার জন্য কাজ করবেন না।
আগামীকাল যদি আপনি আপনার কাজের জন্য আর্থিক পারিশ্রমিক পাওয়া বন্ধ করে দেন তবে আপনি একইভাবে চালিয়ে যাবেন।
এটি প্রকাশ করে অভ্যন্তরীণ প্রেরণা, কাজের আনন্দ, এবং উদ্দেশ্যের অনুভূতি। অর্থ গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু আপনার চালিকা শক্তি হল মূল্য তৈরি করা, সমস্যা সমাধান করা এবং শেখা।
2) আপনি অ্যালার্ম ঘড়ির অপেক্ষায় রয়েছেন।
অ্যালার্ম ঘড়ি বেজে ওঠে এবং আপনি তীরের মতো উঠে যান কারণ আপনি কাজ করার জন্য সময়ের জন্য অপেক্ষা করছেন। আসলে, আপনি আপনার চাকরির স্বপ্ন দেখেছেন
ইন্ডিকা আগাম শক্তি এবং প্রতিশ্রুতি। আপনার মন উদ্দীপক চ্যালেঞ্জের সাথে সংযুক্ত হয়, খালি বাধ্যবাধকতার সাথে নয়।
৩) আপনি সোমবারের অপেক্ষায় রয়েছেন।
সপ্তাহান্তে আপনার কাজে বাধা (বা না) এবং আপনি মনে করেন যে আপনি শস্যের বিরুদ্ধে যাচ্ছেন: আপনি সোমবার পছন্দ করেন।
যখন সেখানে বৃত্তিমূলক সারিবদ্ধকরণক্যালেন্ডার এখন আর বোঝা নয়। তুমি সোমবারকে সুযোগ হিসেবে দেখো, শাস্তি হিসেবে নয়।
4) আপনি যখন কাজ করছেন না, আপনি এটি সম্পর্কে চিন্তা করা।
স্পষ্টতই আপনি অবিচ্ছিন্নভাবে কাজ করতে পারবেন না তবে আপনি যখন খাচ্ছেন বা হাঁটছেন তখনও আপনার মন আরও কার্যকর, সৃজনশীল উপায়ে আপনার কাজ করার উপায়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করে ...
এটি একটি লক্ষণ গভীর চিন্তা এবং ক্রমাগত উন্নতি। আপনি কোনও ধারণা জোর না করেই নিয়ে আসেন কারণ আপনি প্রভাবের কথা চিন্তা করেন।
5) আপনি অন্যদের সাথে আপনার কাজ সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করেন।
অন্যের সাথে কথোপকথন আপনাকে বিরক্ত করতে পারে তবে যদি আপনার কাজ সম্পর্কে কথা বলার কোনও সম্ভাবনা থাকে তবে বিষয়গুলি পরিবর্তিত হয়।
এটি ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে আপনি শেখা একীভূত করা, অনুপ্রাণিত করুন এবং এমন দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করুন যা আপনাকে সমৃদ্ধ করে।
6) আপনি আপনার কাজের জন্য উত্সর্গীকৃত ঘন্টা গণনা করবেন না।
ফ্রিল্যান্সারদের মধ্যে এটি আরও সাধারণ, সেই লোকগুলির সাথে দেখা করার কঠোর সময়সূচী নেই এবং যারা তাদের কাজের জন্য যথাসম্ভব সময় উত্সর্গ করতে পারেন।
সময়ের হিসাব হারিয়ে ফেলা স্বাভাবিক প্রবাহ অবস্থা: উচ্চ ঘনত্ব, পর্যাপ্ত চ্যালেঞ্জ এবং দৃশ্যমান অগ্রগতি।
)) আপনি একই জিনিস নিয়ে কাজ করা লোকদের সাথে বেড়াতে পছন্দ করেন।
আপনি নিজের কাজটি আপনার সামাজিক জীবনে স্থানান্তরিত করার চেষ্টা করেন এবং আপনি পছন্দ করেন যে আপনার বন্ধুরা আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত are
খুঁজছি সম্পর্কিত সম্প্রদায়সমূহ শেখা, সহযোগিতা করা এবং বেড়ে ওঠা। আপনার নেটওয়ার্ক আপনাকে আরও ভালো সুযোগের দিকে চালিত করে।
নিজের কাজের মূল্যায়ন করতে শিখুন
আমাদের সকলের স্বীকৃতি প্রয়োজন, কিন্তু এটা সবসময় ঘটে না। বস্তুনিষ্ঠ মানদণ্ড (কাজের কর্তব্য, KPI, গ্রাহকের প্রত্যাশা, অনুভূত গুণমান) সংজ্ঞায়িত করুন এবং নিজেকে ১ থেকে ১০ পর্যন্ত গ্রেড দাও।কেন তুমি সেই গ্রেডের নিচে নামছো না (অর্জন, অভ্যাস) এবং তা বাড়ানোর জন্য কী কী অভাব রয়েছে (দক্ষতা, মনোযোগ, সম্পদ) তা চিহ্নিত করো। দূর থেকে কাজ করার সময়ও এই স্ব-মূল্যায়ন কাজ করে।
পেশাদারিত্ব প্রদর্শনকারী সূচক
- স্বায়ত্তশাসনের: তোমার ম্যানেজার মাইক্রোম্যানেজমেন্ট ছাড়াই দায়িত্ব অর্পণ করে কারণ সে তোমার বিচারবুদ্ধির উপর আস্থা রাখে।
- স্পষ্ট অগ্রাধিকার: তুমি জরুরিতা এবং গুরুত্ব অনুসারে সংগঠিত হও; তুমি অতিরিক্ত চাপে বাস করো না।
- সমাধান: তুমি শুধু সমস্যা নয়, প্রস্তাবও আনো; তুমি দলের জন্য ঘর্ষণ কমাও।
- না বলার পদ্ধতি জানা: আপনি দোষারোপ বা দ্বন্দ্ব ছাড়াই সময়সীমা এবং ক্ষমতা নিয়ে আলোচনা করেন।
- নিরবিচ্ছিন্য ভাবে শিখতে থাকা: আপনি প্রশিক্ষণের জন্য সময় সংরক্ষণ করুন এবং আপডেট থাকুন।
- আপনি প্রয়োজনীয় বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করুন: আপনি প্রেরিত ইমেল দ্বারা আপনার উৎপাদনশীলতা পরিমাপ করেন না; আপনি আপনার একাগ্রতা রক্ষা করেন।
স্বীকৃতির অন্তর্নিহিত টোকেন
- নির্ভরযোগ্যতা: তুমি যা প্রতিশ্রুতি দাও তা পূরণ করো এবং তোমাকে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পের দায়িত্ব দেওয়া হয়।
- তারা তোমাকে জিজ্ঞাসা করে: আপনার মতামত কৌশলগত সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করে।
- আপনি একটি রেফারেন্স: তারা আপনার কাছে সাহায্য চায়, আপনি দলের প্রতিনিধিত্ব করেন এবং গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন।
- আপনার দায়িত্ব বৃদ্ধি পায়: তারা আপনাকে দায়িত্ব দেয় কারণ আপনি গুণমান প্রদান করেন।
- ইতিবাচক নীরবতা: যদি কোনও অভিযোগ না থাকে, তাহলে তারা ধরে নিতে পারে আপনার পারফর্ম্যান্স ভালো।
- প্রতিক্রিয়া চাওয়া: সাবধানে সংশোধন করা আপনার সম্ভাবনার উপর বাজি ধরতে পারে।
এটি সঠিক কাজ নয় এমন লক্ষণ
- দীর্ঘস্থায়ী ওভারলোড যা মান, প্রেরণা এবং স্বাস্থ্য হ্রাস করে।
- কাজের বিবরণের সাথে অমিল এবং হতাশাজনক প্রত্যাশা।
- কোন বৃদ্ধির পথ নেই চ্যালেঞ্জিং প্রকল্প বা প্রশিক্ষণ নয়।
- আন্ডারচ্যালেঞ্জ এবং অব্যবহৃত দক্ষতা।
- আগ্রহের অভাব ভালো বেতন থাকা সত্ত্বেও কাজের জন্য।
- দুর্বল সমঝোতা একটি নিয়ম হিসাবে, একটি নির্দিষ্ট ব্যতিক্রম হিসাবে নয়।
- অদৃশ্য প্রভাব প্রতিষ্ঠানে আপনার কাজের বিবরণ।
- বিষাক্ত পরিবেশ যা সুস্থতা এবং কর্মক্ষমতা নষ্ট করে।
কোন কাজকে আদর্শ করে তোলে?
- সম্মানজনক নেতৃত্ব যার সাথে তুমি আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলতে পারো।
- সহকর্মীরা যারা মূল্য দেন আপনার অবদান এবং একটি দল হিসেবে কাজ।
- আকর্ষণীয় কাজ যা আপনার শেখার আকাঙ্ক্ষাকে বাঁচিয়ে রাখে।
- ন্যায্য ক্ষতিপূরণ এবং দায়িত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সুবিধা।
- সত্যতা প্রতিটি শব্দ পরিমাপ না করেই তুমি হতে।
- শ্রেণীবিন্যাস একটি লক্ষ্য এবং মূল্যবোধ সহ; একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর পরিবেশ।
- দায়িত্ব সহকারে কাজগুলি এবং আবর্তন এবং উন্নয়নের সুযোগ।
- কর্মজীবনের ভারসাম্য প্রকৃত নমনীয়তা এবং সময়ের যত্ন সহকারে।
কখন পরিবর্তন করতে হবে এবং কীভাবে তা ব্যাখ্যা করতে হবে
মত লক্ষণ মনোযোগ দিন একঘেয়েমি, স্তম্ভ, «উপেক্ষা করা» তোমার ধারণার, অমিল তুমি যা দাও এবং যা পাও তার মধ্যে, অস্বীকৃতি, উদ্বেগ বা একটি অযৌক্তিক আনুগত্যের বন্ধন যা আপনাকে স্থানান্তর করতে বাধা দেয়। যদি আপনি অনুসন্ধান করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে কারণগুলি জানান। ইতিবাচক এবং দূরদর্শী সাক্ষাৎকারে: শেখা, আরও (বা কম) দায়িত্ব গ্রহণ, ক্যারিয়ার পরিবর্তন, স্থানান্তর, সংক্ষিপ্ত ভ্রমণ, কর্মজীবনের ভারসাম্য উন্নত করা, পুনর্গঠন যা আপনার ভূমিকা পরিবর্তন করেছে, অথবা নতুন দক্ষতা বিকাশ করা। আপনার কোম্পানি সম্পর্কে নেতিবাচক কথা বলা এড়িয়ে চলুন; মনোযোগ দিন সাংস্কৃতিক যোগ্যতা এবং চ্যালেঞ্জ নতুন সুযোগের সাথে। পদ্ধতিগতভাবে পরিবর্তনের পরিকল্পনা করার জন্য ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শের উপর নির্ভর করুন।
যদি এই নির্দেশিকাগুলি পড়ে আপনার মনে স্পষ্ট হয়, তুমি সঠিক স্থানে আছযখন কাজ তোমার সেরা দিকগুলো বের করে আনে, তখন তুমি শেখো, অবদান রাখো এবং যত্ন নেওয়া হয়; যদি না হয়, তাহলে এখনই সময় তোমার পথ বিজ্ঞতার সাথে সামঞ্জস্য করার।