পেশাগত নৈতিক দ্বিধা: সেগুলি কী, প্রকার, উদাহরণ এবং কীভাবে সেগুলি মোকাবেলা করতে হয়

মানুষের মতো সামাজিক ব্যক্তিআপনাকে অবশ্যই সমাজের সাথে সম্পর্কযুক্ত এবং সমাজের সাথে বসবাসের মধ্যে পার্থক্যটি স্বীকৃতি দিতে হবে, এটি কারণ যে সমস্ত প্রাণীর মূল্যবোধ একই নয়; প্রতিটি সমাজ, সংস্কৃতি এবং অঞ্চলে আচরণগত পরিবর্তনশীল রয়েছে যা নির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত গ্রহণের শর্ত করে।

আমাদের দৈনন্দিন জীবনে, আমরা সম্মুখীন হই পেশাদার নৈতিক দ্বিধাযেহেতু আমরা সবসময় আমাদের সহকর্মীদের মূল্যবোধ ব্যবস্থার সাথে একমত হই না, যা আমাদের চিন্তাভাবনা এবং কাজের অনুশীলনকে প্রভাবিত করতে পারে, তাই এর জন্য সুরেলা সহাবস্থানের জন্য সহনশীলতা প্রয়োজন। এই ধরনের সহাবস্থানের জন্য মৌলিক নৈতিক নীতিগুলির সাথে আপস না করে মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসের পার্থক্যের প্রতি সহনশীলতার সক্রিয় মনোভাব প্রয়োজন। আপনি যদি কখনও এই ধরণের পরিস্থিতিতে পড়ে থাকেন, তাহলে এই নিবন্ধটি আপনার জন্য।

নীতিশাস্ত্র

অন্যদের মধ্যে শ্রদ্ধা ও প্রশংসা জাগিয়ে তোলে এমন প্রতিটি পেশাদারের নীতি এবং অগ্রাধিকার হল, নীতিশাস্ত্রআমরা সকলেই শিক্ষাকেন্দ্র এবং বাড়িতে আমাদের জীবনে একজন সৎ মানুষ হওয়ার জন্য যে প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে তার মধ্যে এই মূল্যবোধের প্রতিধ্বনি শুনতে পাই।

কিন্তু সত্য হলো, সবাই এই গুরুত্বপূর্ণ মূল্য উপভোগ করে না, অথবা অনেকেই এর অর্থ বিকৃত করে। নীতিশাস্ত্রের অর্থ কী? সংক্ষেপে, এই দার্শনিক শৃঙ্খলা এটি ভালো ও মন্দের মধ্যে পার্থক্য এবং নৈতিকতা ও মানব আচরণের সাথে এই দুটি বিষয়ের অন্তর্নিহিত সম্পর্ক অধ্যয়ন করে।

নীতিশাস্ত্র কেবল সঠিক বা ভুল বলার সাথেই সম্পর্কিত নয়, বরং বিশ্লেষণও করে কেন আমরা কিছু কাজকে ভালো মনে করি এবং অন্যগুলোকে প্রত্যাখ্যান করি। নীতিশাস্ত্র গড়ে তোলার জন্য ব্যবহৃত হয়... নীতি, নিয়ম এবং মূল্যবোধ যা ব্যক্তিগত জীবনে এবং পেশাগত ক্ষেত্রে উভয় ক্ষেত্রেই ব্যক্তিগত এবং সামষ্টিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে নির্দেশনা দেয়।

যদিও নীতিশাস্ত্র এটি সঠিক কী তা নিয়ে ব্যক্তিগত প্রতিফলনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, মনোবল এটি একটি সামাজিক গোষ্ঠীর দ্বারা ভাগ করা কোড, রীতিনীতি এবং নিয়মগুলিকে বোঝায়। এই পার্থক্যটি বোঝা পেশাদারদের প্রায়শই এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হওয়ার মূল চাবিকাঠি যেখানে তাদের বিবেক তাদের পেশাদার আচরণে হস্তক্ষেপ করে। দ্বন্দ্ব যে প্রতিষ্ঠান, আইন অথবা সংস্কৃতিতে সে কাজ করে, তার কাছে যা চায়, তার সাথে।

নীতিশাস্ত্রের নীতিমালা এবং নৈতিক দ্বিধাগুলির ভিত্তি

এই প্রবন্ধের মূল বিষয়টি তুলে ধরার জন্য, এটা জানা প্রয়োজন যে, তিনটি মূলনীতি যদি কোনও পেশাদার নৈতিক দ্বিধা দেখা দেয়, তাহলে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য:

• অন্তত থাকতে হবে দুটি সম্ভাব্য সিদ্ধান্ত বেছে নিতে।  
• সমস্ত সম্ভাবনা একটি অধীনে উপস্থাপন করা আবশ্যক পেশাদার ম্যাগনিফাইং গ্লাসযার মধ্যে এমন কোন আবেগ জড়িত নয় যা অন্যদের মঙ্গলের উপর প্রভাব ফেলে।
• চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত অবশ্যই এমন হতে হবে যা সকলের প্রত্যাশাএবং সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্তদের জন্য আরও বেশি সুবিধা সহ।

কখনও কখনও, একটি নৈতিক দ্বিধা আরও জটিল হতে পারেকারণ মূল সমস্যাটি সর্বদা এমন সমাধান প্রদান করে না যা সকলের জন্য সম্মত হয়। ব্যক্তি এমন বিকল্পগুলির মুখোমুখি হয় যেখানে প্রতিটি বিকল্পের ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় পরিণতি হয়, যা বিভিন্ন মূল্যবোধের মধ্যে একটি বাস্তব দ্বন্দ্ব তৈরি করে।

সাধারণভাবে বলতে গেলে, এমন একটি পরিস্থিতিকে একটি নৈতিক দ্বিধা হিসেবে বিবেচনা করা হয় যখন একজন পেশাদারকে দুটি বা ততোধিক কর্মের মধ্যে একটি বেছে নিতে হয় যা সম্পর্কিত নৈতিক নীতি (যেমন স্বায়ত্তশাসন, কল্যাণ, ন্যায়বিচার, অথবা অ-অপরাধ), এবং সম্ভাব্য যেকোনো বিকল্প অন্তত আংশিকভাবে, এই নীতিগুলির একটি লঙ্ঘন করে। অধিকন্তু, পেশাদার ব্যক্তি কাজ করতে বাধ্য কারণ কিছু করনা এটি ক্ষতি বা নৈতিক লঙ্ঘনও হতে পারে।

অবশ্যই, এই ধরণের পরিস্থিতিতে কূটনীতি জড়িত থাকতে হবে। পেশাদারি এটি উন্নত যোগাযোগ এবং সমাধানের জন্য একটি মূল উপাদান। একই সাথে, এটি স্বীকার করা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি নৈতিক দ্বিধাগ্রস্ততার সম্মুখীন হওয়া একজন ব্যক্তি কী করতে চান, কী করা সঠিক বলে বিশ্বাস করেন, আইনি নিয়ম কী প্রয়োজন এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরা কী দাবি করেন তার মধ্যে উত্তেজনা তৈরি করে।

নৈতিক দ্বিধা আসলে কী?

Un নৈতিক দ্বিধা এটি এমন একটি পরিস্থিতি, যা সাধারণত একটি ছোট গল্প বা একটি বাস্তব ঘটনা হিসাবে উপস্থাপিত হয়, যেখানে একজন ব্যক্তিকে এর মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য করা হয় দুই বা ততোধিক বিকল্প যা নৈতিকভাবে রক্ষাযোগ্য কিন্তু পারস্পরিকভাবে একচেটিয়া। প্রতিটি পছন্দের সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে, তাই এমন কোনও বিকল্প নেই যা সম্পূর্ণরূপে ভালো এবং অন্যটি সম্পূর্ণরূপে খারাপ।

সাধারণ নিয়ম হিসাবে, পরিস্থিতি নিজেকে একটি হিসাবে উপস্থাপন করে বিচ্ছিন্ন পছন্দনায়ক একটি সিদ্ধান্তমূলক পরিস্থিতির মুখোমুখি হয় যেখানে কেবল দুটি বিকল্প (ক অথবা খ) থাকে, উভয়ই সমানভাবে সম্ভব এবং প্রতিরক্ষাযোগ্য। এইভাবে ব্যক্তি একটি প্রকৃত এবং অনিবার্য দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয়, যেখানে কোনও পছন্দ করার আগে অসংখ্য প্রশ্ন উঠতে পারে।

এই ধরণের দ্বিধাগুলির জন্য একটি প্রয়োজন গভীর প্রতিফলন উপলব্ধ বিকল্পগুলি সম্পর্কে, সেইসাথে জড়িত প্রতিটি নৈতিক নীতির জন্য নির্ধারিত মূল্য সম্পর্কে। প্রায়শই, পেশাদারদের এক বা অন্য মূল্যকে অগ্রাধিকার দিতে হয় (উদাহরণস্বরূপ, গোপনীয়তা বনাম নিরাপত্তা, সত্য বনাম আনুগত্য, ন্যায়বিচার বনাম করুণা), সচেতন থাকা যে কোনও পছন্দের একটি নৈতিক মূল্য থাকবে।

নীতিগত দ্বিধাগুলির অস্তিত্ব নৈতিক দর্শন, মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞানের মধ্যে অধ্যয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ শাখা তৈরি করেছে। তদুপরি, দ্বিধাগুলি প্রায়শই ব্যবহৃত হয় শিক্ষাগত সরঞ্জাম মূল্যবোধে শিক্ষিত করা, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং পেশাদারদের তাদের কর্মক্ষেত্রে জটিল পরিস্থিতির জন্য প্রস্তুত করা।

নৈতিক দ্বিধার প্রকারভেদ

নীতিগত দ্বিধা ধারণাটি সহজ মনে হতে পারে, কিন্তু বাস্তবে কিছু আছে বিভিন্ন ধরনের তাদের উৎপত্তি, বাস্তব জীবনের সাথে তাদের প্রাসঙ্গিকতার মাত্রা, অথবা প্রতিটি সিদ্ধান্তের পরিণতি সম্পর্কে তারা যে তথ্য প্রদান করে তার উপর নির্ভর করে। এই বিভাগগুলি বোঝা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে কীভাবে তৈরি এবং ব্যবহৃত হয় তা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করে।

অনুমানমূলক দ্বিধা

এগুলো এমন দ্বিধা যা একজন ব্যক্তিকে এমন একটি অবস্থানে ফেলে যেখানে তারা তাদের দৈনন্দিন জীবনে অত্যন্ত অসম্ভব পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়। এগুলো অসম্ভব নয়, কিন্তু এগুলো অস্বাভাবিক পরিস্থিতি যা প্রায়শই ... থেকে উদ্ভূত হয়। সাহিত্য, গণমাধ্যম, অথবা কল্পনা যে ব্যক্তি এগুলো তৈরি করে। এগুলো প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতার কাছাকাছি কম থাকে, কিন্তু এর বিকাশের সুযোগ করে দেয় নৈতিক যুক্তি আরও বিমূর্ত উপায়ে।

আসল দ্বিধা

এই ক্ষেত্রে, দ্বিধাটি এমন একটি পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত প্রতিদিন এবং কাছাকাছি যে ব্যক্তি এটি বিশ্লেষণ করছেন, তার জন্য এটি দৈনন্দিন বা পেশাদার জীবনের জীবিত, পর্যবেক্ষণকৃত, অথবা সহজেই প্রশংসনীয় ঘটনার উপর ভিত্তি করে তৈরি হতে পারে। যদিও এগুলি কাল্পনিক ঘটনাগুলির তুলনায় কম নাটকীয় হতে থাকে, তবুও এগুলি আরও বেশি হতে পারে... কষ্টদায়ক কারণ ব্যক্তিটি নায়কদের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেয় এবং প্রতিটি সিদ্ধান্তের পরিণতি স্পষ্টভাবে উপলব্ধি করে।

উন্মুক্ত বা সমাধানযোগ্য দ্বিধা

খোলা দ্বিধাগুলি একটি সমস্যাযুক্ত পরিস্থিতি উপস্থাপন করে, কিন্তু নায়ক এখনও কাজ করেননি। প্রেক্ষাপট, বিরোধপূর্ণ মূল্যবোধ এবং সম্ভাব্য বিকল্পগুলি বর্ণনা করা হয়েছে, এবং ব্যক্তিকে... কীভাবে এগিয়ে যাবেন তা বেছে নিনসিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং বিকল্প বিশ্লেষণের প্রশিক্ষণের জন্য এগুলি খুবই কার্যকর।

বদ্ধ বা বিশ্লেষণাত্মক দ্বিধা

এই ধরণের দ্বিধাগ্রস্ত পরিস্থিতিতে, সিদ্ধান্ত ইতিমধ্যেই নেওয়া হয়েছে এবং এর পরিণতি বর্ণনা করা হয়েছে। পদক্ষেপ নেওয়া নায়ক দ্বারা। পাঠক বা শ্রোতার কাজ কী করবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়া নয়, বরং পরিমাপ করা আচরণ, কারণ এবং পরিণতি। এই বিন্যাসটি সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা দক্ষতা বিকাশে এবং নীতিগত নীতির সাথে সিদ্ধান্তের সামঞ্জস্য বিশ্লেষণে সহায়তা করে।

সম্পূর্ণ এবং অসম্পূর্ণ দ্বিধা

The সম্পূর্ণ দ্বিধা এইগুলি হল সেইগুলি যেখানে প্রতিটি বিকল্পের পরিণতি স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, যাতে ব্যক্তি সিদ্ধান্তগুলির সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি স্পষ্টভাবে মূল্যায়ন করতে পারে। বিপরীতে, অসম্পূর্ণ দ্বিধা তারা সমস্ত পরিণতি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করে না এবং সমাধানকারী ব্যক্তিকে সম্ভাব্য ফলাফল কল্পনা করতে, ঝুঁকি পূর্বাভাস দিতে এবং তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে তথ্য সম্পূর্ণ করতে বাধ্য করে।

পেশাগত জীবন এবং নীতিশাস্ত্র: কেন এত দ্বিধা দেখা দেয়

একজন ব্যক্তির পেশাগত জীবন নীতিশাস্ত্রের বিকাশ এবং মূল্যকে প্রভাবিত করে; অনেক মানুষ এই ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত চিকিৎসা, শিক্ষা, সাংবাদিকতা, অথবা ব্যবসায় প্রশাসনযাদের প্রতিদিন নৈতিক দ্বিধাদ্বন্দ্বের মুখোমুখি হতে হয়।

যদিও এটা সত্য যে এই মূল্যবোধ তাদের পড়াশোনার শুরু থেকেই তাদের সাথে থাকে, তবুও এটি কখনও কখনও মাথাব্যথার কারণ হতে পারে, কারণ অস্তিত্ব থাকা সত্ত্বেও নীতিগত এবং ডিওন্টোলজিক্যাল কোড বিশ্ববিদ্যালয় এবং কোম্পানিগুলিতে পড়ানো সত্ত্বেও, একজন ব্যক্তি সর্বদা জটিল পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করার জন্য প্রস্তুত থাকে না যার জন্য প্রচুর প্রচেষ্টা এবং সংবেদনশীলতার প্রয়োজন হয়।

বাস্তবে, একাধিক কারণ একত্রিত হয়: প্রাতিষ্ঠানিক চাপ, আইনি প্রয়োজনীয়তা, গ্রাহক বা ব্যবহারকারীর প্রত্যাশা, ব্যক্তিগত বিশ্বাস এবং অর্থনৈতিক ও সাংস্কৃতিক চাহিদা। এই সবকিছুর অর্থ হল নীতিগত নীতির প্রয়োগ যান্ত্রিক নয়, বরং সতর্কতার সাথে বিবেচনা করা প্রয়োজন। বিচক্ষণ বিচার এবং বিরোধপূর্ণ মূল্যবোধকে অগ্রাধিকার দেওয়ার ক্ষমতা।

কখনও কখনও, দ্বন্দ্ব দেখা দেয় দুটি নৈতিক নীতি (উদাহরণস্বরূপ, গোপনীয়তা এবং কল্যাণ); অন্যদের ক্ষেত্রে, নীতিশাস্ত্র এবং আইনের মধ্যে; অথবা পেশাদারের ব্যক্তিগত মূল্যবোধ এবং তাদের ভূমিকার দাবির মধ্যে। পেশাদার কোড যা নির্দেশ করে এবং প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি (উদাহরণস্বরূপ, তথ্য হেরফের, প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করার, অথবা অর্থনৈতিক সুবিধাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার চাপ)।

ঘন ঘন নৈতিক সংশয়

যেসব পেশা ঘন ঘন নৈতিক দ্বিধাগ্রস্ত হয়, তার মধ্যে আমরা নিম্নলিখিতগুলি খুঁজে পেতে পারি:

মনোবিজ্ঞান

এটি সম্পূর্ণরূপে সম্পর্কিত তথ্য যে তথ্য পেশাদাররা তাদের রোগীদের কাছ থেকে সংগ্রহ করেন। প্রতিটি ক্ষেত্রে যখনই ব্যক্তি মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শে যোগদান করেন, তখন পেশাদারদের অবশ্যই তাদের আশ্বস্ত করতে হবে যে তথ্যটি গোপনীয়তা.

কিছু খুব উদ্বেগজনক ঘটনা আছে যেখানে পেশাদাররা এই নীতিটি নিয়ে প্রশ্ন তোলেন, এবং তখনই তাদের উত্থান ঘটে পেশাদার নৈতিক দ্বন্দ্বএটি সাধারণত তখন ঘটে যখন পেশাদার ব্যক্তি আত্মসমালোচনায় থাকেন অথবা যখন রোগীকে রক্ষা করার নৈতিক বাধ্যবাধকতা এবং তথ্য প্রদানের আইনি প্রয়োজনীয়তা একে অপরের সাথে ছেদ করে।

অন্য সময়ে, এই দ্বিধাটি সম্ভাব্য কারণে ঘটে আইনি সমাধান যেটা পেশাদার মনে করেন যে প্রকাশ করা তাদের অধিকার বা কর্তব্য। একটি স্পষ্ট উদাহরণ: যখন একজন রোগী তার পরিবারের সদস্যের দ্বারা নির্যাতন এবং ধর্ষণের কথা পেশাদারের কাছে প্রকাশ করেন, তখন পেশাদার ভুক্তভোগীকে রক্ষা করার জন্য আইনি ব্যবস্থা নিতে বাধ্য হন, এমনকি এর জন্য গোপনীয়তা ভঙ্গ করতে হলেও।

এই ক্ষেত্রে, নীতি দানশীলতা (রোগী এবং সম্ভাব্য ভবিষ্যতের শিকারদের সুরক্ষা) এবং এর মধ্যে একটি গোপনীয়তামনোবিজ্ঞানীকে অবশ্যই তাৎক্ষণিক ঝুঁকি, তাকে অবহিত করার জন্য বাধ্যতামূলক বা অনুমতি দেয় এমন আইনি কাঠামো এবং ক্ষতি কমাতে সর্বনিম্ন আক্রমণাত্মক পদক্ষেপের মূল্যায়ন করতে হবে।

আপনি কি মনে করেন? মনোবিজ্ঞানী আইনত এগিয়ে যেতে বাধ্য?

শিক্ষা

শিক্ষকরা প্রায়শই এই ধরণের দ্বিধাদ্বন্দ্বের সম্মুখীন হন; এর কারণ হল কিছু অঞ্চলে পেশাদারদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্বাধীনতা থাকে তথ্য যা তাদের ছাত্রদের দেবে।

শিশু এবং কিশোর-কিশোরীরা বাড়িতে যে শিক্ষা গ্রহণ করে সে সম্পর্কে যে ধর্মীয় মূল্যবোধ এবং নীতি ধারণ করে তার সাথে মিল রেখে মূল্যায়নের ধরণ এবং পদ্ধতি বিবেচনা করা উচিত। শিক্ষককে অবশ্যই ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে গঠনমূলক স্বায়ত্তশাসন পরিবারের বিশ্বাসের প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং বৈজ্ঞানিক জ্ঞানের উপর ভিত্তি করে সত্য তথ্য পাওয়ার শিক্ষার্থীদের অধিকারের প্রতি শ্রদ্ধাশীল।

একজন শিক্ষক বা শিক্ষক, একজন নীতিবান পেশাদার হিসেবে, যখন পেশাদার দ্বিধাদ্বন্দ্বের একটি স্পষ্ট উদাহরণ দেখা দেয়, তখন... এর মতো বিষয়গুলি সমাধান করতে বাধ্য হন। যৌন শিক্ষাকিছু প্রতিনিধি উন্মুক্ত ও দায়িত্বশীল যৌন শিক্ষার পক্ষে নন, এবং তাই, শিক্ষক নিজেকে এই দ্বিধায় ডুবে থাকতে দেখেন, এই অবস্থানগুলিকে সম্মান করা অথবা তার শিক্ষার্থীদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার এবং ঝুঁকি প্রতিরোধের জন্য সরঞ্জাম নিশ্চিত করার মধ্যে একটি বেছে নিতে হয়।

আপনি কি মনে করেন? শিক্ষাব্রতীর কি তার ছাত্রদের বিভিন্ন ধর্মীয় ও নৈতিক বিশ্বাস নির্বিশেষে উন্মুক্ত ও দায়িত্বশীল যৌন শিক্ষা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা রয়েছে?

মেডিসিন ও নার্সিং

বর্তমানে, একটি ঘটনা আছে গর্ভপাত বলা বিতর্কিত কারণবিশ্বের বিভিন্ন দেশে এই বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে; বেশিরভাগ দেশেই, যেখানে নারী তার যৌনতা এবং গর্ভাবস্থা সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে সিদ্ধান্ত নেন, সেখানে স্বাধীন এবং দায়িত্বশীল যৌনতা অনুমোদিত হয়েছে, অন্যান্য দেশে এটি একটি অবৈধ এবং নিষিদ্ধ বিষয় হিসেবে রয়ে গেছে।

গর্ভপাত একটি স্পষ্ট উদাহরণ নৈতিক পেশাদার দ্বিধা যেগুলো চিকিৎসা পেশাদারদের দ্বারা প্রায়শই সম্মুখীন হতে হয়। যেসব দেশে এই প্রথা বৈধ এবং যেসব দেশে এটি বৈধ নয়, উভয় দেশেই স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের তাদের বিবেকপূর্ণ আপত্তি, রোগীর স্বায়ত্তশাসনের প্রতি শ্রদ্ধা, আইনের ব্যাখ্যা এবং গর্ভাবস্থায় জীবনের সুরক্ষা।

গর্ভপাতের বাইরেও, চিকিৎসাশাস্ত্র অন্যান্য তীব্র দ্বিধাদ্বন্দ্বের সম্মুখীন হয় যেমন পরীক্ষামূলক চিকিৎসা, মারাত্মক অসুস্থ রোগীদের ক্ষেত্রে থেরাপিউটিক প্রচেষ্টার সীমাবদ্ধতা, দুষ্প্রাপ্য সম্পদের বরাদ্দ (আইসিইউ শয্যা, প্রতিস্থাপনের জন্য অঙ্গ) অথবা গুরুতর রোগ নির্ণয় সম্পর্কে রোগী এবং পরিবারের সদস্যদের যে তথ্য দেওয়া উচিত।

আপনি কি মনে করেন? এই প্রক্রিয়াটি আপনার অঞ্চলে অবৈধ বা আপনার নৈতিক ও ধর্মীয় বিশ্বাসের পরিপন্থী হয়েও কি চিকিত্সা গর্ভপাত করানো বাধ্য?

সাংবাদিকতা

এটি একটি সবচেয়ে সুন্দর পেশাগুলি বিশ্বের অনেক তথ্যের উপর নির্ভরশীল, কিন্তু এটি অনেক নৈতিক দ্বিধাও তৈরি করে। সাংবাদিকতার একটি বৈশিষ্ট্য হল "গোপন" তথ্য অ্যাক্সেস করার ক্ষমতা এবং সাংবাদিকের তার উপর যে ক্ষমতা রয়েছে। তথ্যের গন্তব্যস্থল যারা মালিক

কিছু সরকারি প্রতিষ্ঠান সাংবাদিকতাকে তাদের পাশে রাখার গুরুত্ব স্বীকার করে; কখনও কখনও, দুর্নীতিগ্রস্ত কর্মকর্তারা সরকারি কর্মকাণ্ড এবং পদ্ধতি সম্পর্কে তাদের কাছে থাকা সংবেদনশীল তথ্য সুরক্ষিত রাখার জন্য সাংবাদিকদের মোটা অঙ্কের অর্থ প্রদান করে। এখানেই দ্বন্দ্বের সৃষ্টি হয়... তথ্যগত সততা, নাগরিকদের তথ্য পাওয়ার অধিকার এবং পেশাদারের নিজস্ব নিরাপত্তা।

এটি পেশাদার নৈতিক দ্বিধাগুলির একটি স্পষ্ট উদাহরণ, যেখানে সাংবাদিকরা বড় ঝুঁকির সম্মুখীন হন: নিপীড়ন, হুমকি, চাকরি হারানো, এমনকি তাদের জীবনের ঝুঁকিও। তাদের অবশ্যই তাদের মধ্যে কোনটি বেছে নিতে হবে সত্যের প্রতি অঙ্গীকার এবং তাদের আত্মরক্ষা, প্রায়শই প্রচণ্ড দুর্বলতার প্রেক্ষাপটে।

আপনি কি মনে করেন? নিজের জীবনকে ঝুঁকিতে ফেললেও সাংবাদিককে কি তার আবেগ এবং পেশা পূরণ করতে হবে?

তথ্য প্রযুক্তি

সুরক্ষার দায়িত্বে পেশাদার এবং তথ্য প্রযুক্তি বিকাশ, সুরেলা পরিবেশে কাজ করা খুব কঠিন হতে পারে।

এর একটি স্পষ্ট উদাহরণ ঘটতে পারে যখন একজন পেশাদার গ্রহণ করেন সংবেদনশীল তথ্যতবে, এই তথ্য মানবতার কল্যাণের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে, যেমন রোগ সনাক্ত করতে বা অপরাধ প্রতিরোধ করতে পারে এমন প্যাটার্ন সহ বৃহৎ ডাটাবেস। নীতিগত প্রশ্ন হল যে এই তথ্য যে উদ্দেশ্যে সংগ্রহ করা হয়েছিল তার বাইরে ব্যবহার করা বৈধ কিনা।

আরেকটি দৃশ্যকল্প হতে পারে এমন একজন সহকর্মী সম্পর্কে তথ্য পরিচালনা করা যিনি তাদের কাজের দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করেননি, যার ফলে কোম্পানির সুষ্ঠু পরিচালনা ব্যাহত হচ্ছে। এটি... এর মধ্যে দ্বন্দ্ব তৈরি করে। সহকর্মীর প্রতি আনুগত্য, অনিয়ম রিপোর্ট করার দায়িত্ব এবং প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবহারকারী বা ক্লায়েন্টদের প্রতি দায়িত্ব।

আপনার কী মনে হয়? আইন মেনে চলা নিশ্চিত করার জন্য কি এই তথ্য গোপন করা উচিত নাকি উর্ধ্বতনদের কাছে প্রকাশ করা উচিত?

প্রতিফলনের জন্য ক্লাসিক নৈতিক দ্বিধা

প্রকৃত পেশাদার মামলা ছাড়াও, সময়ের সাথে সাথে অন্যান্য পদ্ধতিও তৈরি করা হয়েছে ক্লাসিক নৈতিক দ্বিধা এগুলো নৈতিক যুক্তি এবং আমাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য ব্যবহৃত মূল্যবোধগুলি অন্বেষণ করতে ব্যবহৃত হয়। এর মধ্যে কয়েকটি সর্বাধিক পরিচিত উদাহরণ হল:

হাইঞ্জ দ্বিধা: হাইঞ্জের স্ত্রী গুরুতর অসুস্থ, এবং এমন একটি ওষুধ আছে যা তাকে বাঁচাতে পারে, কিন্তু ফার্মাসিস্ট অতিরিক্ত দাম নিচ্ছেন। হাইঞ্জ টাকা তুলতে পারছেন না, এবং প্রশ্ন উঠছে যে তার কি উচিত? ঔষধ চুরি করা তার স্ত্রীর জীবন বাঁচাতে। এই মামলাটি জীবন, আইন, ব্যক্তিগত সম্পত্তি এবং ন্যায়বিচারকে আমরা কতটা অগ্রাধিকার দিই তা অন্বেষণ করে।

ট্রলি সমস্যা: একটি নিয়ন্ত্রণহীন ট্রলি সোজা ট্র্যাকের সাথে বাঁধা পাঁচজন ব্যক্তির দিকে এগিয়ে যাচ্ছে। আপনি এমন একটি লিভারের পাশে দাঁড়িয়ে আছেন যা ট্রলিটিকে অন্য ট্র্যাকে ঘুরিয়ে দিতে পারে যেখানে কেবল একজন ব্যক্তি থাকে। সিদ্ধান্ত হল হস্তক্ষেপ করবেন না এবং পাঁচজনকে মরতে দাও, অথবা আইন এবং কারো মৃত্যু ঘটাতে পারে। এই দ্বিধাটি পরিণতির নীতি (সম্পূর্ণ ক্ষতি হ্রাস করা) এবং নীতির নীতি (কারও মৃত্যুর সরাসরি কারণ না হওয়া) এর মধ্যে উত্তেজনা প্রদর্শন করে।

বন্দীর দ্বিধা: দুজন সন্দেহভাজনকে আলাদাভাবে জিজ্ঞাসাবাদ করা হয়। যদি একজন স্বীকারোক্তি দেয় এবং অন্যজন না করে, তাহলে যে স্বীকারোক্তি দেয় সে মুক্তি পায় এবং অন্যজন সর্বোচ্চ সাজা পায়; যদি দুজনেই স্বীকারোক্তি দেয়, তাহলে তাদের মাঝারি সাজা হয়; যদি কেউ স্বীকারোক্তি না দেয়, তাহলে উভয়েরই হালকা সাজা হয়। এখানে আমরা এর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখতে পাই সহযোগিতা y বিশ্বাসঘাতকতাএবং কীভাবে ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত একে অপরকে প্রভাবিত করে। যদিও এটি অর্থনীতি এবং খেলা তত্ত্বে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত একটি দ্বিধা, তবুও এর বিশ্বাস এবং আনুগত্যের ক্ষেত্রেও নীতিগত প্রভাব রয়েছে।

মহৎ চোর: একজন ব্যক্তি একটি ব্যাংক ডাকাতি করে কিন্তু সেই অর্থ একটি দরিদ্র এতিমখানাকে বাঁচানোর জন্য ব্যবহার করে। প্রশ্ন ওঠে যে আমাদের কি করা উচিত? অপরাধের খবর দিন এবং টাকা তুলে নেওয়া, যার ফলে শিশুদের উপর নেতিবাচক প্রভাব পড়বে, অথবা অন্যভাবে দেখা হবে। এই দ্বিধা আইনের কঠোর আনুগত্যকে করুণা এবং সামাজিক ন্যায়বিচারের বিরুদ্ধে দাঁড় করায়।

পরীক্ষা: একজন ছাত্র অসাবধানতাবশত তার সহপাঠীর এমন একটি প্রশ্নের উত্তর দেখতে পায় যার উত্তর সে জানে না। সে জানে যে সে সম্ভবত এটি নিজে মনে রাখতে পারবে না। তাকে এর মধ্যে একটি সিদ্ধান্ত নিতে হবে উত্তরটি ব্যবহার করুন তিনি অন্যায্য সুবিধা দেখেছেন এবং পেয়েছেন, অথবা প্রশ্নটি খালি রেখে একাডেমিক সততার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।

দৈনন্দিন বাস্তব জীবনে নৈতিক দ্বিধা

যদিও উপরের কিছু দ্বিধা দূরের মনে হতে পারে, সত্য হল বাস্তব জীবনে আমরা সকলেই সেগুলির মুখোমুখি হই। কঠিন সিদ্ধান্ত নৈতিক প্রভাব সহ।

আমরা দেখতে পারি কিভাবে একজন পরিচিত ব্যক্তি অনৈতিক কাজ করে, একটি ঘটনা প্রত্যক্ষ করি হুমকিরাস্তায় মারামারি, বৈষম্যমূলক আচরণ, অথবা কর্মক্ষেত্রে অন্যায়। এইসব ক্ষেত্রে, প্রশ্ন ওঠে যে intervenir, রিপোর্ট করুন, জড়িত ব্যক্তির সাথে কথা বলুন, অথবা এ থেকে দূরে থাকুন।

ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক পর্যায়েও পরিস্থিতি দেখা দেয়, যেমন আবিষ্কার করা বিশ্বাসঘাতকতা প্রিয়জনের প্রতি, কোনও সংবেদনশীল গোপন কথা জানার, অথবা স্বার্থের দ্বন্দ্বে জড়িয়ে পড়ার মতো ঘটনা। পেশাগত ক্ষেত্রে, ইতিমধ্যে যা উল্লেখ করা হয়েছে তা ছাড়াও, কেউ অসদাচরণ, তথ্য জাল করার চাপ, পক্ষপাতিত্ব, অথবা অন্যদের মঙ্গলকে প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্ত লক্ষ্য করতে পারে।

এই সমস্ত পরিস্থিতিতে, নীতিগত দ্বিধা আমাদের নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করতে বাধ্য করে যে আমরা কোনটিকে সবচেয়ে বেশি মূল্যবান মনে করি: আনুগত্যন্যায়বিচার, অন্যদের সুরক্ষা, সত্য, ব্যক্তিগত নিরাপত্তা, চাকরির নিরাপত্তা, আরও অনেক বিষয়ের মধ্যে। সবসময় একটি একক উত্তর থাকে না, তবে সচেতন প্রতিফলনের কাজ ইতিমধ্যেই আরও দায়িত্বশীল আচরণের দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।

নৈতিক দ্বিধাগুলি কীসের জন্য?

নৈতিক দ্বিধাগুলি অধ্যয়ন এবং প্রতিফলিত করা একাডেমিক দর্শনের বাইরেও মূল্যবান। এগুলি ... এ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উন্নয়ন.

এর অন্যতম প্রধান সুবিধা হলো সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনার বিকাশকোনও দ্বিধা বিশ্লেষণ করার সময়, মানুষকে তাদের সিদ্ধান্তের পরিণতি মূল্যায়ন করতে হবে, বিভিন্ন মূল্যবোধ বিবেচনা করতে হবে এবং প্রতিটি পরিস্থিতিতে কোন নীতিগুলি অগ্রাধিকার পাবে তা নিয়ে চিন্তা করতে হবে। এটি তাদের আরও খোলামেলা এবং সুগঠিত মন নিয়ে জটিল সমস্যাগুলির সমাধান করতে এবং আরও সচেতন সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে।

নৈতিক দ্বিধাগুলিও আত্ম-জ্ঞানের হাতিয়ারএগুলো আমাদের নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করতে বাধ্য করে যে কোন মূল্যবোধগুলি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ এবং কেন। এইভাবে, প্রতিটি ব্যক্তি আরও সুসংগত নৈতিক কাঠামো তৈরি করতে পারে, তাদের নিজস্ব অসঙ্গতিগুলি আবিষ্কার করতে পারে এবং আরও বেশি আত্ম-সচেতনতা বিকাশ করতে পারে। নৈতিক দায়িত্ব তাদের কর্মকাণ্ডের মুখে।

তদুপরি, এগুলি যেমন ক্ষেত্রগুলিতে একটি মৌলিক শিক্ষাগত হাতিয়ার চিকিৎসাবিদ্যা, মনোবিজ্ঞান, আইন, ব্যবসা, শিক্ষা অথবা জনপ্রশাসন। বাস্তব বা কাল্পনিক মামলার সাথে অনুশীলনের মাধ্যমে একজন ব্যক্তি বাস্তবে উদ্ভূত দ্বন্দ্বগুলি পূর্বাভাস দিতে, নীতিগত কোডগুলিকে অন্তর্নিহিত করতে এবং সংলাপ, আলোচনা এবং দ্বন্দ্ব সমাধানের দক্ষতা প্রশিক্ষণ দিতে সক্ষম হয়।

পরিশেষে, নীতিগত দ্বিধাগুলি অন্যদের এবং সমাজের উপর আমাদের সিদ্ধান্তের প্রভাবের প্রতি আরও সংবেদনশীলতা বৃদ্ধি করে। প্রায় প্রতিটি কর্মেরই সুদূরপ্রসারী প্রতিক্রিয়া রয়েছে তা বোঝার মাধ্যমে, নীতিগতভাবে কাজ করাএমনকি যখন এর অর্থ কিছু ব্যক্তিগত সুবিধা ত্যাগ করা।

কীভাবে একটি নৈতিক দ্বিধা প্রকাশ করবেন

এই বিষয়টি আরও ভালোভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য, আমরা লিওনার্দো আমায়া, মনোবিজ্ঞানী এবং ইউনিভার্সিটি ডেল রোজারিওর মনোবিজ্ঞান প্রোগ্রামের অধ্যাপক এবং একই বিশ্ববিদ্যালয়ের দর্শনের মাস্টার্স প্রোগ্রামের পরিচালক, উইলসন হেরেরার মতামত অধ্যয়ন করেছি; উভয়ই মনোবিজ্ঞানের দৃষ্টিকোণ থেকে একটি পেশাদার নৈতিক দ্বিধা মূল্যায়ন করেন এবং সহজ পদক্ষেপের মাধ্যমে আমাদের শেখান যে কীভাবে একটি নৈতিক দ্বিধা মোকাবেলা করতে হয়:

• ঠান্ডা মাথায় ভাবুন: যখনই এই ধরণের বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা হবে, তখন কথোপকথনের উপাদানগুলি সম্পূর্ণরূপে অ-আন্তঃসত্ত্বা আচরণের সীমার মধ্যে থাকা উচিত, এইভাবে বার্তার আদান-প্রদান সকলের জন্য অনেক বেশি সম্মানজনক এবং আনন্দদায়ক হবে তা নিশ্চিত করা উচিত।
• প্রথমে সেগুলি বিবেচনা না করে সিদ্ধান্ত নেবেন না: তৃতীয় পক্ষের সাথে জড়িত কোনও পেশাদার দ্বিধা হোক বা সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত, সম্ভাব্য পরিণতিগুলি সকল ক্ষেত্রেই বিবেচনা করা উচিত। ঝুঁকি, পরিণতি এবং বিজয় এই নৈতিক দ্বিধা কী নিয়ে আসবে?
• সমস্ত সম্ভাব্য সমাধান মূল্যায়ন: সমস্ত সমাধান তৃতীয় পক্ষের সাথে ঐক্যমত্যের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করতে হবে, নিশ্চিত করতে হবে যে সাধারণ কল্যাণ যাতে এটি ১০০% প্রভাবিত না হয় এবং সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ ব্যক্তিরা সর্বোচ্চ সম্ভাব্য সুরক্ষা পান।

এই পদক্ষেপগুলির মধ্যে পরামর্শও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে পেশাদার নীতিশাস্ত্রনীতিশাস্ত্র কমিটি বা বিশ্বস্ত সহকর্মীদের কাছ থেকে পরামর্শ নেওয়া এবং প্রযোজ্য আইন পর্যালোচনা করা গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয়। সিদ্ধান্তে যত বেশি তথ্য এবং সচেতন প্রতিফলন অন্তর্ভুক্ত করা হবে, ব্যক্তিগত এবং পেশাদার মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে কাজ করার সম্ভাবনা তত বেশি হবে।

পেশাগত নৈতিক দ্বিধা আমাদের বিশ্বাস পরীক্ষা করে, সমানভাবে মূল্যবান মূল্যবোধের মধ্যে উত্তেজনা প্রকাশ করে এবং ব্যক্তি এবং পেশাদার উভয় হিসাবে আমাদের পরিপক্ক হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়, প্রতিটি জটিল সিদ্ধান্তকে আমাদের বিচারবুদ্ধি এবং সাধারণ কল্যাণের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করার সুযোগে পরিণত করে।