জীবনের প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রেই নিয়মকানুন বিদ্যমান: পরিবেশে শ্রম, মধ্যে গবেষণায়, মাঠে আইনিক্লাব, সমিতি, আশেপাশের সম্প্রদায় এবং এমনকি বাড়িতেও, বিভিন্ন সদস্যদের মধ্যে বিতরণ করা কাজগুলিতে শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য কিছু নিয়ম প্রয়োগ করা হয়।
প্রবিধানগুলি হল একটি সুসংগঠিত নিয়মকানুন যার একটি সুশৃঙ্খল কাঠামো আছে, যা এটি প্রদান করে সমতা y নিরপেক্ষতা সংশ্লিষ্ট সকল ব্যক্তির কাছে। এগুলি সরকার, বেসরকারি কোম্পানি দ্বারা জারি করা যেতে পারে যাতে তাদের কর্মীরা প্রতিষ্ঠিত শর্তাবলী সম্পর্কে সচেতন হন, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, ক্রীড়া সংস্থা, নাগরিক সমিতি, অথবা মানুষের মধ্যে চুক্তি নির্দিষ্ট পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করতে।
কোন নিয়মের একটি সেটের উদ্দেশ্য পূরণের জন্য, কেবল এলোমেলোভাবে নিয়ম সংগ্রহ করা যথেষ্ট নয়: এটিকে অবশ্যই কয়েকটি ধারাবাহিক নিয়ম মেনে চলতে হবে প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য এবং একটি ন্যূনতম কাঠামো অনুসরণ করুন যা এর বোধগম্যতা এবং প্রয়োগকে সহজতর করে। তদুপরি, এটি অবশ্যই এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে উচ্চতর আইনি কাঠামো যেখানে এটি সন্নিবেশিত এবং সম্প্রদায়ের মূল্যবোধের সাথে যার দিকে এটি পরিচালিত হয়।
একটি প্রবিধান কী এবং এর উদ্দেশ্য কী?
সাধারণভাবে, একটি প্রবিধান এটি কিছু দ্বারা জারি করা একটি নথি রাজনৈতিক, সামাজিক, একাডেমিক বা প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষ, যা একটি নির্দিষ্ট দর্শকের জন্য নিয়মের একটি সিরিজ একত্রিত করে। এই নিয়মগুলি নিয়ন্ত্রণ করার লক্ষ্যে কাজ করে আচরণ বা ক্রিয়াকলাপ একটি নির্দিষ্ট প্রেক্ষাপটের মধ্যে মানুষের সংখ্যা: একটি দেশ, একটি কোম্পানি, একটি স্কুল, একটি স্পোর্টস ক্লাব, মালিকদের একটি সম্প্রদায়, ইত্যাদি।
আইনি সংজ্ঞা অনুসারে, একটি নিয়ন্ত্রণ হল একটি সাধারণ আইনি আদর্শ, আইনের অধীনস্থনিয়ন্ত্রক ক্ষমতাসম্পন্ন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা। এর অর্থ হল এটি উচ্চতর স্তরের নিয়মের (যেমন সংবিধান বা আইন) বিরোধিতা করতে পারে না, তবে এটি তাদের বিকাশ করুন, সেগুলো পূরণ করো অথবা আইনে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়নি এমন বিষয়গুলি নিয়ন্ত্রণ করুন।
যেকোনো ক্ষেত্রে, একটি নিয়ন্ত্রণের উদ্দেশ্য হল পরিস্থিতি বা আচরণ সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রণ করাগ্যারান্টি:
- আইনি নিরাপত্তামানুষ জানে তাদের কী দায়িত্ব y দায়.
- স্পষ্টতা এবং শৃঙ্খলা: এটা সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে যে অনুমতি, কি নিষিদ্ধ এবং কীভাবে কাজ করা উচিত।
- সংঘাত প্রতিরোধস্পষ্ট নিয়ম প্রতিষ্ঠা করে, ভুল বোঝাবুঝি এবং বিরোধ, এবং সমস্যা দেখা দিলে সমাধান সহজতর হয়।
- সমান পা: সমস্ত প্রভাবিত বিষয় একই নিয়মের অধীন, স্বেচ্ছাচারী সুযোগ-সুবিধা এড়িয়ে।
অতএব, প্রবিধানগুলি এর অংশ গঠন করে সামাজিক ঐকমত্য এবং আধুনিক সমাজের ভিত্তি স্থাপনকারী নিয়মকানুন। এগুলো ছাড়া, সাম্প্রদায়িক জীবনের সমন্বয় সাধন করা, জটিল সংগঠন পরিচালনা করা, অথবা চুক্তিগুলি সম্মানিত হয়েছে তা নিশ্চিত করা খুব কঠিন হবে।
একটি নিয়ন্ত্রণ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য
নিয়মকানুন তৈরির সময় কিছু বৈশিষ্ট্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ, যা এটিকে প্রয়োজনীয় কাঠামো আরও ভালো বোঝাপড়া এবং একটি ন্যায্য ও কার্যকর পদ্ধতির জন্য।
- এটি অবশ্যই নির্দিষ্ট হতে হবে: এটি সরাসরি মূল বিষয়ে পৌঁছে যায় এবং ঝোপঝাড়ের আশেপাশে তাড়াতাড়ি করে না; এটি একটি সাধারণ সুবিধা এটি যারা নিয়ম প্রস্তাব করেন এবং যারা অবশ্যই তা অনুসরণ করেন তাদের উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য, এইভাবে নিশ্চিত করা যায় যে উভয় পক্ষই একমত। এই নির্দিষ্টতার অর্থ হল নিয়মগুলি একটিতে প্রয়োগ করা নির্দিষ্ট সুযোগ (একটি প্রতিষ্ঠান, এক ধরণের কার্যকলাপ, একটি নির্দিষ্ট ভৌত স্থান, ইত্যাদি) এবং অস্পষ্ট বা অত্যধিক সাধারণ নিয়ম এড়িয়ে চলুন।
- এটি অবশ্যই সাধারণ হতে হবে: প্রবিধানগুলি নির্দেশিত হওয়া উচিত যে সকল ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তি কারণ এটি যে পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করে, যার মধ্যে যারা এটি উৎপাদন করে তাদেরও অন্তর্ভুক্ত। এটি প্রতিরোধ করে অযৌক্তিক ব্যতিক্রম যা বিশেষাধিকার হিসেবে বিবেচিত হতে পারে এবং অনুকরণের মাধ্যমে অ-সম্মতিকে উৎসাহিত করে।
- এটি অবশ্যই নিরপেক্ষ হতে হবে: থাকা উচিত নয় যেকোনো পছন্দ প্রবিধানের মধ্যে জড়িত যে কোনও ব্যক্তির প্রতি। নিয়মগুলি অবশ্যই উদ্দেশ্যএটি সমানভাবে প্রয়োগ করতে হবে এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর উপকারের জন্য ডিজাইন করা হবে না। অন্যথায়, এটি প্রতিরোধ তৈরি করবে এবং জারিকারী কর্তৃপক্ষের প্রতি শ্রদ্ধার অভাব তৈরি করবে।
- এটি খুব পরিষ্কার হওয়া উচিত: নিয়মকানুনগুলো অবশ্যই সর্বোচ্চ হতে হবে সরাসরি সম্ভব, কিন্তু একই সাথে, এগুলি প্রয়োগ করার সময় সন্দেহের কোনও অবকাশ রাখবেন না। স্পষ্টীকরণ ছাড়া জটিল বা প্রযুক্তিগত ভাষা পরস্পরবিরোধী ব্যাখ্যা তৈরি করতে পারে এবং তাই, সহাবস্থানে দ্বন্দ্ব.
- এটির অবশ্যই সীমানা থাকতে হবে: এর অর্থ হল প্রবিধানগুলিতে তাদের নির্দিষ্ট করা আবশ্যক আবেদনের সীমা: এটি কাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, কোন স্থানে, কোন কার্যকলাপের সময়, এবং, যদি প্রযোজ্য হয়, কোন সময়ের জন্য। এটি স্পষ্ট করে যে নির্দিষ্ট কিছু কাজ কতটা করা যেতে পারে বা করা যাবে না। এই সুযোগটি অবশ্যই খাওয়ার যোগ্য এবং যাচাইযোগ্য, যাতে নিয়মকানুন অনুসরণ করা হচ্ছে কিনা তা পরীক্ষা করা যায়।
প্রবিধানগুলিতে ইতিমধ্যে উপস্থিত এই বৈশিষ্ট্যগুলি ছাড়াও, আইনি এবং সাংগঠনিক অনুশীলন দ্বারা চিহ্নিত অন্যান্য মৌলিক বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করা মূল্যবান:
- পরিপাটি: একটি ভালো নিয়মকানুন এর বিষয়বস্তুকে সংগঠিত করে অধ্যায় এবং প্রবন্ধ একটি যৌক্তিক পদ্ধতি অনুসরণ করা: সাধারণ থেকে নির্দিষ্ট, অথবা সহজ থেকে জটিল। এটি যে কারোর জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য দ্রুত খুঁজে পাওয়া সহজ করে তোলে।
- শ্রেণিবিন্যাস: সকল নিয়মকানুন অবশ্যই উচ্চতর পদমর্যাদার নিয়মের অধীনস্থ হওয়া (সংবিধান, আইন, বিধি ইত্যাদি) এবং শ্রেণিবদ্ধ নিয়মের নীতিকে সম্মান করে। যদি কোনও নিয়ন্ত্রক বিধান কোনও আইনের সাথে সাংঘর্ষিক হয়, তবে তা অবৈধ।
- আদর্শ: কুড়ান বাধ্যতামূলক সম্মতি নিয়ম এটি যে সকল মানুষের জন্য তৈরি, তাদের জন্য। এটি কেবল পরামর্শ বা সর্বোত্তম অনুশীলনের নির্দেশিকা নয়, বরং একটি নিয়ন্ত্রণ যা কর্তব্য এবং অনেক ক্ষেত্রে অধিকারও তৈরি করে।
- জবরদস্তিমূলক: মেনে চলতে ব্যর্থতার ফলে হতে পারে নিষেধাজ্ঞার অথবা সংশোধনমূলক ব্যবস্থা। এই সম্ভাবনাই নিয়ন্ত্রণটিকে প্রকৃত কার্যকারিতা দেয় এবং এটিকে কেবল একটি ঘোষণামূলক পাঠ্যে পরিণত করে না।
- স্পষ্ট এবং সাধারণভাবে গৃহীত: নিয়মগুলো অবশ্যই হতে হবে লিখিতভাবে প্রকাশ করা হয়েছে সহজবোধ্যভাবে, গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলিকে অন্তর্দৃষ্টি বা প্রথার উপর ছেড়ে না দিয়ে। অধিকন্তু, এটি অপরিহার্য যে নিয়মকানুন দ্বারা প্রভাবিত মানুষ তাকে জানুন এবং গ্রহণ করুনকারণ কেউ যে নিয়মগুলো জানে না সেগুলো মেনে চলতে পারে না।
একটি নিয়ন্ত্রণের বৈশিষ্ট্যগুলি ছাড়াও, এগুলি অবশ্যই প্রযোজ্য হবে নির্দিষ্ট নিষেধাজ্ঞা দ্বারা পরিচালিত একটি স্নাতক ব্যবস্থা অনুসারে, সংঘটিত অপরাধের উপর নির্ভর করে নিয়মের গুরুত্বএটি প্রস্তাবিত লক্ষ্যগুলির সাথে আরও বেশি সম্মতি নিশ্চিত করে, একটি অর্জন করে সাদৃশ্য নিয়ন্ত্রণের সাথে জড়িত সকল মানুষের মধ্যে, তাদের উৎপত্তি নির্বিশেষে।
একইভাবে, একটি কার্যকর নিয়ন্ত্রণ একটি স্থির নথি হতে পারে না: এটি অবশ্যই হতে হবে পর্যায়ক্রমে পর্যালোচনা করা হয় সামাজিক, প্রযুক্তিগত, সাংগঠনিক, অথবা আইনি পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে। এই আপডেট নিশ্চিত করে যে এটি কার্যকর এবং এটি যে বাস্তবতা নিয়ন্ত্রণ করে তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
একটি নিয়ন্ত্রণের যেসব অংশ এবং উপাদান থাকা উচিত
উপরোক্ত সমস্ত স্পষ্টতা নিশ্চিত করার জন্য, প্রবিধানগুলি সাধারণত একটি ভাগ করে নেয় মৌলিক কাঠামোযে উপাদানগুলি মিস করা উচিত নয় তার মধ্যে রয়েছে:
- শিরোনাম: নির্দেশ করে উদ্দেশ্য প্রবিধান বা তাদের প্রয়োগের পরিধি (উদাহরণস্বরূপ, "অভ্যন্তরীণ কাজের নিয়ম" বা "স্কুল সহাবস্থানের নিয়ম")।
- উপস্থাপন: এটি যে বিষয়টি নিয়ন্ত্রণ করবে তার উপর প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রদান করে; অর্থাৎ, এটি ব্যাখ্যা করে যে কেন প্রবিধানের প্রয়োজনীয়তা, প্রেক্ষাপট এবং আইনি তথ্যসূত্র যার উপর ভিত্তি করে এটি তৈরি করা হয়েছে।
- অধ্যায় বা বিভাগ: এগুলি হল বৃহৎ, সংখ্যাযুক্ত বিভাগ যা প্রবিধানের মূল অংশ তৈরি করে। এগুলি সবচেয়ে সাধারণ থেকে সবচেয়ে নির্দিষ্ট (উদাহরণস্বরূপ, সাধারণ বিধান, অধিকার, কর্তব্য, শাস্তিমূলক পদ্ধতি ইত্যাদি) পর্যন্ত ক্রমানুসারে সাজানো হয়েছে। প্রতিটি অধ্যায়ে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট নাম যা এর বিষয়বস্তু কী হবে তা নির্দেশ করে।
- প্রবন্ধ বা বিভাগ: এগুলো আদর্শিক বিষয়বস্তুর ক্ষুদ্রতম একক। প্রতিটি প্রবন্ধ একটি করে মূল ধারণা সংক্ষেপে এবং সহজভাবে, এবং প্রয়োজনে, এটিকে ভাগ করা যেতে পারে ভগ্নাংশ বা বিভাগ নির্দিষ্ট অনুমান নির্দিষ্ট করতে।
- নিষেধাজ্ঞা: প্রবিধানগুলিতে অবশ্যই উল্লেখ থাকতে হবে যে, অমান্যের পরিণতিএগুলি একটি নির্দিষ্ট অধ্যায়ে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে (উদাহরণস্বরূপ, "শৃঙ্খলাবদ্ধ শাসনব্যবস্থা") অথবা সংশ্লিষ্ট নিবন্ধগুলিতে একীভূত করা যেতে পারে।
- আরো: হল সেই উপাদান যা নির্দেশ করে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুমোদন প্রবিধানের বিষয়বস্তু সহ। এটি একটি হাতে লেখা স্বাক্ষর, একটি সীলমোহর, একটি ইলেকট্রনিক সাইন, অথবা একটি কলেজিয়েট সংস্থার স্বাক্ষর হতে পারে।
কিছু প্রেক্ষাপটে, বিশেষ করে আইনি বা প্রশাসনিক ক্ষেত্রে, নিম্নলিখিতগুলিও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে: অন্তর্বর্তীকালীন বিধান (পুরাতন শাসনব্যবস্থা থেকে নতুন শাসনব্যবস্থায় রূপান্তর নিয়ন্ত্রণ করতে) এবং চূড়ান্ত বিধান (যা কার্যকর হওয়ার তারিখ, স্পষ্ট বাতিলকরণ এবং প্রবিধান তৈরির অনুমোদন নির্দেশ করে)।
প্রবিধানগুলির শ্রেণিবিন্যাস
নিয়মকানুনগুলিকে বিভিন্নভাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। একটি কার্যকর উপায় হল বিবেচনা করা কর্তৃপক্ষ যা তাদের সৃষ্টি করে, তার আইনের সাথে সম্পর্ক এবং উপকরণ যা নিয়ন্ত্রণ করে।
প্রবিধান প্রণয়নের সময় এই শ্রেণীবিভাগগুলি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি তাদের পরিধি, প্রয়োগ এবং সংশ্লিষ্ট আইনি ও সাংগঠনিক শৃঙ্খলার সাথে তাদের সামঞ্জস্য প্রতিষ্ঠা করতে সহায়তা করে।
কর্তৃপক্ষ যা তাদের তৈরি করেছে তাদের মতে: এগুলি যে সত্তা তৈরি করে তার দ্বারা পরিচালিত হয়, সেগুলি জারি করা প্রবিধান হোক বা না হোক ব্যক্তিগত ব্যবসা (অভ্যন্তরীণ বা স্বায়ত্তশাসিত প্রবিধান), দ্বারা সরকারি প্রতিষ্ঠান বা কর্পোরেশন (যেমন সিটি কাউন্সিল, বিশ্ববিদ্যালয়, পেশাদার সমিতি), অথবা দ্বারা রাষ্ট্রীয় সংস্থা উচ্চ স্তরের (সরকার, মন্ত্রণালয়, নিয়ন্ত্রক সংস্থা)।
আইনগুলির সাথে সম্পর্কিত হওয়ার কারণে: এগুলি মূলত প্রধান নিয়ন্ত্রক সংস্থা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, যা যেকোনো রাজ্যে হবে সংবিধান এবং আইনএই সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে, মতবাদটি এর মধ্যে পার্থক্য করে:
- এক্সিকিউটিভ রেগুলেশন বা সেকেন্ডাম লেজেম: তারা একটি নির্দিষ্ট আইন তৈরি এবং প্রয়োগ করে, যেখানে আইনি মানদণ্ডে বর্ণিত নয় এমন প্রযুক্তিগত বিবরণ, পদ্ধতি বা অনুমান নির্দিষ্ট করা থাকে।
- আইনের আন্তঃবিধি: যোগ করে একটি আইন সম্পূর্ণ করুন স্পষ্টভাবে পূর্বাভাসিত নয় এমন অনুমানকিন্তু সর্বদা সেই আইনের কাঠামো এবং চেতনার মধ্যে।
- আইন অনুসারে প্রবিধান: তারা এমন বিষয়গুলি নিয়ন্ত্রণ করে যার জন্য কোনও নির্দিষ্ট আইন নেই, তবে শর্ত থাকে যে কোনও আইনি রিজার্ভ যা সেই এলাকায় প্রবেশ করতে নিয়মকানুনকে বাধা দেয়।
এটি নিয়ন্ত্রণকারী বিষয়গুলির জন্য: কোনটি তার উপর নির্ভর করে, যদি তা হয় প্রশাসনিক o আইনগতএগুলি কেবল সেই এলাকার সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তিদের প্রভাবিত করতে পারে যারা তাদের প্রতিষ্ঠা করে (উদাহরণস্বরূপ, কোনও কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নিয়মকানুন) অথবা তারা সাধারণভাবে সকলকে প্রভাবিত করতে পারে (আইনি বা পাবলিক অর্ডার নিয়মকানুন)।
এলাকা অনুসারে সাধারণ ধরণের নিয়মকানুন
এই সাধারণ শ্রেণীবিভাগ ছাড়াও, বাস্তবে আমরা বিভিন্ন ধরণের নিয়মকানুন দেখতে পাই যা নির্ভর করে খাত বা কার্যকলাপ যেখানে তারা প্রযোজ্য:
- আইনি বিধি: এগুলো হল নির্দেশিত নিয়মাবলী প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষ আইন প্রণয়ন ও প্রয়োগ করা। এগুলি একটি সাধারণ প্রকৃতির এবং যাদের কাছে এগুলি সম্বোধন করা হয় তাদের সকলের উপর এর বাধ্যতামূলক প্রভাব রয়েছে।
- অভ্যন্তরীণ প্রবিধান: ব্যবহার করা হয় কোম্পানি, সমিতি, প্রতিষ্ঠান এবং সত্তা সাধারণভাবে এর অভ্যন্তরীণ কার্যকারিতা, সদস্যদের আচরণ এবং দৈনন্দিন কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করার জন্য।
- স্কুলের নিয়ম: তারা সেই মানদণ্ড পূরণ করে যা নিয়ন্ত্রণ করে শিক্ষাগত সহাবস্থান: ছাত্র, শিক্ষক এবং প্রশাসনিক কর্মীদের অধিকার ও কর্তব্য, শৃঙ্খলা, সুযোগ-সুবিধার ব্যবহার, সংশোধনমূলক ব্যবস্থা ইত্যাদি।
- খেলাধুলার নিয়মকানুন: নিয়ন্ত্রণ করা কম্পিটিসনস এবং একটি ক্রীড়া শৃঙ্খলার অনুশীলন। তারা খেলার নিয়ম, জরিমানা, উপাদানের প্রয়োজনীয়তা, প্রতিযোগিতার শর্তাবলী এবং অংশগ্রহণকারীদের অধিকার এবং কর্তব্য সংজ্ঞায়িত করে।
- প্রযুক্তিগত নিয়ম: প্রতিষ্ঠিত নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত বা শিল্প মান নির্মাণ, প্রকৌশল, স্বাস্থ্য বা পরিবেশের মতো খাতে নিরাপত্তা, গুণমান এবং সামঞ্জস্য নিশ্চিত করা।
- প্রশাসনিক বিধি: নির্ধারণ করুন প্রশাসনিক পদ্ধতি সরকারি বা বেসরকারি সংস্থার অভ্যন্তরীণ পদ্ধতি: সময়সীমা, প্রয়োজনীয়তা, দক্ষতা, পদ্ধতি ইত্যাদি, যা সঠিক এবং দক্ষ পরিচালনা নিশ্চিত করে।
- পৌরসভার নিয়ম: এই নিয়মগুলিই পরিচালনা করে একটি পৌরসভার জীবনের নির্দিষ্ট দিকগুলি (পরিষ্কার, বর্জ্য, স্থানীয় যানজট, ব্যবসার সময়, পাবলিক স্পেস ব্যবহার ইত্যাদি) এবং এতে বসবাসকারী বা পরিচালিত ব্যক্তি এবং সত্তাকে প্রভাবিত করে।
- আন্তর্জাতিক নিয়ম: এগুলিতে এমন নিয়ম রয়েছে যা নিয়ন্ত্রণ করে দেশ বা আন্তর্জাতিক সত্তার মধ্যে আচরণ এবং সাধারণত চুক্তি বা চুক্তির সাথে যুক্ত থাকে যার প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষরকারী রাষ্ট্রগুলির উপর বাধ্যতামূলক।
দৈনন্দিন জীবনে নিয়মকানুন এর গুরুত্ব
নিয়মকানুন দৈনন্দিন জীবনের একটি মৌলিক অংশ। এগুলো শিশুদের মধ্যে গেঁথে দেওয়া হয়। শিশু এবং কিশোর-কিশোরীরা স্কুলগুলিতে, তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে, ইতিমধ্যেই প্রাপ্তবয়স্কদের কর্মক্ষেত্রে। তদুপরি, সরকার তার সকল নাগরিককে আইন মেনে চলতে বাধ্য করে, যা রাষ্ট্র কর্তৃক জারি করা উচ্চ-স্তরের নিয়মকানুন ছাড়া আর কিছুই নয়। অন্য কথায়, আমরা সারা জীবন নিয়মকানুন মেনে চলি। জীবনের সকল স্তর.
এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি চায় যে সাধারণ সুবিধা একটি নির্দিষ্ট এলাকায় বসবাসকারী, কাজকারী বা অধ্যয়নরত সকল অংশগ্রহণকারীর মধ্যে। কেউ যদি সীমা ছাড়াই যা ইচ্ছা তাই করে তবে তা কেউ পছন্দ করবে না। ক্ষতিকর তাদের কাছের অন্যান্য মানুষদের কাছে।
মূলত, প্রবিধানগুলি নির্দিষ্ট করে যে প্রস্তুতিপর্বের কাজ প্রতিটি ব্যক্তির এবং দায়িত্ব যা এর আছে এবং উপভোগ করতে পারে, এইভাবে বৃহৎ গোষ্ঠীর মধ্যে সহাবস্থানের একটি চমৎকার ফলাফল অর্জন করে, যাদের আমরা বলি সম্প্রদায়গুলি.
নিয়মাবলী অবশ্যই থেকে প্রয়োগ করতে হবে শৈশবকাল যাতে মানুষ বুঝতে পারে যে নিয়মগুলি শাস্তি নয়, বরং উন্নত সহাবস্থানের হাতিয়ার। যখন কেউ মৌলিক নিয়মগুলিকে সম্মান না করে বড় হয়, তখন তারা পরবর্তীতে সেগুলিকে অস্বস্তিকর বা অন্যায্য বলে মনে করতে পারে এবং সেগুলি অনুসরণ না করে, সমাজের বাকি অংশের দ্বারা প্রত্যাখ্যাত হতে পারে।
প্রাতিষ্ঠানিক স্তরে, নিয়মকানুনও গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনাএগুলো সম্পদের বণ্টন, পরিষেবার সংগঠন, দায়িত্ব অর্পণ এবং ফলাফল পরিমাপের সুযোগ করে দেয়। এই কাঠামো ছাড়া, সিদ্ধান্তগুলি দায়িত্বে থাকা প্রতিটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত বিচার-বিবেচনার উপর নির্ভর করবে, যা অনিশ্চয়তা এবং অদক্ষতার দিকে পরিচালিত করবে।
নিয়ম-কানুন ছাড়া সমাজ কেমন হবে?
একটি নিয়ন্ত্রণের অর্থ কী, এর কারণ, বৈশিষ্ট্য এবং এর শ্রেণীবিভাগ কী তা জানার পর, কেউ বুঝতে পারে যে এটি একটি সমাজের জন্য কতটা অপরিহার্য। সহাবস্থান করা এবং একসাথে বসবাস করাকোনও সম্প্রদায় বা গোষ্ঠীর কোনও নিয়ম নেই, তাদের পরিণতি হতে পারে ব্যাপক বিশৃঙ্খলা.
মানুষের প্রয়োজন নিয়ম, পরামিতি এবং সীমাবদ্ধতা শান্তিতে একসাথে বসবাস করার জন্য। তাদের অনুপস্থিতিতে, যাদের ক্ষমতা বেশি বা কম সহানুভূতি আছে তারা তাদের ইচ্ছা চাপিয়ে দেওয়ার প্রবণতা দেখাবে, এমনকি অপরাধও করবে। সততার বিরুদ্ধে অপব্যবহার অথবা অন্যের সম্পত্তি। সমাজে ন্যূনতম মান প্রয়োগ না করলে কত অবিচার ঘটত তা কল্পনা করা সহজ।
তবে, বিদ্যমান নিয়মকানুন কেবল বিদ্যমান থাকার কারণেই ন্যায্য নয়। এমন সংস্কৃতি, সংগঠন বা শাসনব্যবস্থাও রয়েছে যেখানে নিয়মকানুন এখানে উল্লেখিত কোনও বৈশিষ্ট্য পূরণ করে না, ফলে এটি সত্যিই অন্যায্য হয়ে ওঠে। অপব্যবহারের হাতিয়ারএই ব্যবস্থাগুলি কার্যত মানুষকে অমানবিক নিয়ম মেনে চলতে বাধ্য করে, একটি নির্দিষ্ট অবস্থান কর্তৃক প্রদত্ত ক্ষমতার সুযোগ নিয়ে। এই ঘটনাটি লক্ষ্য করা যায় সমগ্র দেশকিন্তু কিছু ক্ষেত্রেও কাজ o স্কুলের.
এই কারণে, কেবল নিয়মকানুন থাকা যথেষ্ট নয়: এটি অপরিহার্য যে সেগুলি প্রণয়ন করা এবং প্রয়োগ করা উচিত ন্যায়বিচার, নিরপেক্ষতা এবং মানবিক মর্যাদার প্রতি শ্রদ্ধার মানদণ্ডএবং এখানে উল্লিখিত সমস্ত বৈশিষ্ট্য তাদের মধ্যে বিদ্যমান। কেবলমাত্র এইভাবেই তারা সহাবস্থান গড়ে তোলার জন্য একটি বৈধ হাতিয়ার হয়ে ওঠে, নিপীড়নের প্রক্রিয়া নয়।
একটি নিয়ন্ত্রণ কী, এর উপাদান, এর কার্যকারিতা এবং এর সীমাগুলি বোঝার মাধ্যমে এটি কার্যকরভাবে ব্যবহার করা সম্ভব। সচেতন এবং দায়িত্বশীলএই বোঝাপড়া গণতান্ত্রিক সংস্কৃতি, পারস্পরিক শ্রদ্ধা এবং সামগ্রিক কল্যাণকে শক্তিশালী করার মূল চাবিকাঠি, যখন আমরা এটি মেনে চলি এবং যখন আমরা এর সৃষ্টিতে অংশগ্রহণ করি।